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近日，陕投集团组织开展了2023-2024 年度“最美员工”和“陕投好人”评选活动，陕直股份丁峰珍被授予“最美员工”荣誉称号。广大干部员工要以受表彰的“最美员工”为榜样，尊重先进、学习先进、赶超先进。

陕投集团“最美员工”丁峰珍

在陕直股份的维修生产部门，有这样一位默默无闻的人物，他以自己的专业技能、卓越领导力和无私奉献精神，在直升机维修领域书写着属于自己的篇章，他就是维修定检主管——丁峰珍。在职业生涯的各个阶段，丁峰珍始终秉持专业精神，致力于提升团队的专业水平和运营效率，为维修团队能力提升，陕直股份的持续发展贡献了重要力量。

自2018年加入陕直股份以来，丁峰珍累计参与并成功完成了逾百架次直升机的定检工作以及超过五十架直升机的组装任务，为公司维修业务的稳定运行提供了坚实保障。同时，他致力于培养一支高素质、专业化的维修班组，不断强化标准管理，创建5年检标准化班组，推动班组管理向标准化、流程化迈进，显著提升了团队的工作效率和执行力，成为公司内部的管理典范，5年检班组荣获陕航集团三级标准班组。他通过“传帮带”的方式，将自己的专业知识、技能和经验无私地传授给年轻一代，在他的悉心指导下，针对BH407一年检，二年检以及五年大型定检维修培养了数批具备BH407定检维修能力的放行人员，为维修团队的发展注入了新的活力。

丁峰珍倡导发扬团队协作精神，在一次带领团队分解自由轮部件的过程中，该部件分解后大大小小零部件高达30多个，面对如此庞大的分解件，他自研新方法，告诉小组成员，每个人必须分工明确，将拆下的部件严格分类，熟悉每个部件的装配位置，依据手册定位每个部件，培养每个小组成员的团队配合能力和组织能力，不仅保障了拆解任务顺利进行，还极大提高了团队的凝聚力与协作能力。他还鼓励年轻一代勇于创新，尝试新的维修方法和工具，在其带领下小组创新发明了许多自制工具，为维修工作提供了便利，部分成果成功申请了航空维修小发明专利，为陕直股份日后维修能力的提升提供坚强保障。

直升机维修领域未来将面临更多的挑战和机遇，丁峰珍满怀信心和期待。他将继续带领团队不断学习新技术、新方法，提高维修工作的创新性和前瞻性，推动陕直股份维修工作向更高水平迈进。